IRTUM – Institutional Repository of the Technical University of Moldova
Importanța, principiile și planificarea angajării resurselor umane
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
| dc.contributor.author | CĂRBUNE, Natalia | |
| dc.date.accessioned | 2024-03-27T11:56:40Z | |
| dc.date.available | 2024-03-27T11:56:40Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | CĂRBUNE, Natalia. Importanța, principiile și planificarea angajării resurselor umane. In: Cercetarea, dezvoltarea și inovarea din perspectiva eticii globale = Research, development and innovation from the perspective of global ethics: Conferinţa Știinţifică Internaţională, Ediția a 4-a, Universitatea Tehnică a Moldovei, Chişinău, 12 mai 2023. Chişinău, 2023, pp. 230-235. ISBN 978-9975-45-971-6. | en_US |
| dc.identifier.isbn | 978-9975-45-971-6 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.utm.md/handle/5014/26697 | |
| dc.description.abstract | Optimizarea posturilor se refera la analiza, evaluarea, descrierea si reproiectarea posturilor pentru a satisface cerintele organizatiei privind minimizarea costurilor. De corecta realizare a acestui deziderat depinde reusita organizatiei. Resursele umane sunt cele mai valoroase, deoarece de modul in care fiecare salariat actioneaza zilnic, la postul pe care il ocupa, depinde gradul de valorificare a celorlalte resurse. | en_US |
| dc.description.abstract | Job optimization refers to the analysis, evaluation, description and redesign of positions to meet the organization's requirements for cost minimization. The success of the organization depends on the correct achievement of this desideratum. Human resources are the most valuable, because the degree of capitalization of other resources depends on the way each employee acts daily, at the position he occupies. | en_US |
| dc.language.iso | ro | en_US |
| dc.publisher | Universitatea Tehnică a Moldovei | en_US |
| dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States | * |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ | * |
| dc.subject | angajat | en_US |
| dc.subject | planificare | en_US |
| dc.subject | resurse umane | en_US |
| dc.subject | strategie | en_US |
| dc.title | Importanța, principiile și planificarea angajării resurselor umane | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
Files in this item
The following license files are associated with this item:
This item appears in the following Collection(s)
-
Cercetarea, inovarea și dezvoltarea din perspectiva eticii globale - 2023
International Scientific Conference "Research, Development and Innovation from the Perspective of Global Ethics", v
Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States