IRTUM – Institutional Repository of the Technical University of Moldova

Gender structure of employment in education and science in the Republic of Moldova

Show simple item record

dc.contributor.author BOGDANOVA, Svetlana
dc.date.accessioned 2023-12-18T11:06:47Z
dc.date.available 2023-12-18T11:06:47Z
dc.date.issued 2023
dc.identifier.citation BOGDANOVA, Svetlana. Gender structure of employment in education and science in the Republic of Moldova. In: Competitiveness and sustainable development: proceedings of 5th Economic Intern. Conf., Chişinău, 2-3 nov. 2023. Chişinău, 2023, pp. 178-184. ISBN 978‐9975‐64‐364‐1 (PDF). en_US
dc.identifier.isbn 978‐9975‐64‐364‐1
dc.identifier.uri https://doi.org/10.52326/csd2023.27
dc.identifier.uri http://repository.utm.md/handle/5014/25461
dc.description.abstract Gender discrimination in modern conditions reveals the peculiarities of dominance of some social groups over others in economic and social spheres. As a consequence of the transition to a modern market economy, within the approach to the gender structure of employment, conflicts related to gender stereotypes, gender inequality and gender discrimination are increasingly frequent. It should be noted that the aggravated gender problems turned out to be a serious challenge to institutional and social structures. Through social policy and its institutions - education, health care, social protection and social security - conditions are created for a certain gender order as a system of inequality and differentiation bound by different groups of men and women in different spheres of economic activity and private life. Consequently, the subject of the article is the gender structure of employment of the Republic of Moldova from the position of identifying gender specificities and their manifestations in the field of education and science of the Republic of Moldova. en_US
dc.description.abstract Discriminarea de gen în condițiile moderne relevă particularitățile de dominație a unor grupuri sociale asupra altora în sfera economică și socială. Ca o consecință a tranziției către o economie de piață modernă, în cadrul abordării structurii de gen a ocupării forței de muncă, conflictele legate de stereotipurile de gen, inegalitatea de gen și discriminarea de gen sunt din ce în ce mai frecvente. Trebuie remarcat faptul că problemele de gen agravate s-au dovedit a fi o provocare serioasă pentru structurile instituționale și sociale. Prin intermediul politicii sociale și al instituțiilor sale - educație, ocrotirea sănătății, protecție socială și asigurării sociale - sunt create condițiile pentru o anumită ordine de gen ca sistem de inegalitate și diferențiere legat de diferite grupuri de bărbați și femei în diferite sfere ale activității economice și ale vieții private. În consecință, subiectul articolului este structura de gen a ocupării forței de muncă din Republica Moldova din poziția de identificare a specificului de gen și a manifestărilor acestuia în domeniul educației și științei din Republica Moldova. en_US
dc.language.iso ro en_US
dc.publisher Technical University of Moldova en_US
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States *
dc.rights.uri http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/us/ *
dc.subject gender discrimination en_US
dc.subject segregation en_US
dc.subject gender inequality en_US
dc.subject education en_US
dc.subject employment structure en_US
dc.subject discriminare de gen en_US
dc.subject segregare en_US
dc.subject inegalitate de gen en_US
dc.subject educație en_US
dc.title Gender structure of employment in education and science in the Republic of Moldova en_US
dc.title.alternative Structura de gen a ocupării forței de muncă în educație și știință în Republica Moldova en_US
dc.type Article en_US


Files in this item

The following license files are associated with this item:

This item appears in the following Collection(s)

  • 2023
    The 5th Economic International Conference (2nd-3rd November 2023)

Show simple item record

Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States Except where otherwise noted, this item's license is described as Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 United States

Search DSpace


Browse

My Account