Teste. Diciplina: Psihologia managerială. Ciclul II, Masterat, Specialitatea IMSP

Abstract

Testul este destinat pentru evaluarea personalităţii. Partea teoretică a testului este concepută de savantul italian K.Leongardo, care consideră că trăsăturile caracteristice personalităţii pot fi divizate în de bază şi suplimentare. În cazul unei pronunţări elocvente trăsăturile de bază ale caracterului devin dominate în determinarea acestuia. Testul conţine 10 scale, în conformitate cu 10 tipuri de personalităţi accentuate, evidenţiate de către Leongardo, constă din 88 întrebări, la care e necesar să daţi răspunsul “da” sau “nu”. Formula de evaluare a tipului de temperament se determină prin raportul răspunsurilor pozitive sau parţial pozitive la totalul de întrebări din test, ţinând cont că primul grup de întrebări se referă la tipul coleric; al doilea grup de întrebări se referă la tipul sanguinic; al treilea grup de întrebări se referă la tipul flegmatic, al patrulea grup de întrebări se referă la tipul melancolic.